knowbuildシリーズ
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knowbuildが二年越しで検討した配信教育システムの選定に終止符をうってくれた。
システムの「機能面」、ID 無制限発行である「価格面」共に、ノービルを高く評価した。
ノービルは機能面の厳密な基準をクリア。最後の決め手は「会社と人」でした。
ノービルはスタッフが学習しやすいシステムです。細やかな学習を促進する機能に感謝しています。
教育の根幹は「思想」の醸成です。人を主役とし、どうシステムを活かすかを考えています。
「機能や特徴」の魅力に加え、実際に使っている企業の「声」を聞き、成功していることが決め手に。
店舗クオリティの統一、コストカット、離職の抑制を実現。これからも一層、ノービルを活用します。
作成していた動画コンテンツを活かしきり、人不足の時代に対応する教育体制を構築。
ノービル導入後、店舗における動画の活用が活性化。自発的・自立的に考える人材を育てています。
ノービルが「スタッフ全員が一定基準の能力を身につけることができる場所」となっています。
配信教育を本格的に行うには、コミュニケーションツールではなく、ノービルだと気づきました。
教育の効率化、確実な効果検証ができる体制を構築。緊急事態下でも活用できるのがノービルでした。
